1.负责接待客户,中小型人事行政工作经验。
2.熟悉行政工作要点,擅长会务接待。
3.项目资料核对及保管留底、等行政工作。
4.文档管理,可独立完成简历筛选、面试邀约。
5.新员工入职培训,考核指标。
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